Когда должен быть выплачен средний заработок за время трудового отпуска?
ОТВЕТ:Согласно ст. 176 ТК наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Так, законодательством установлен крайний срок выплаты отпускных, но не указано, в каких днях он исчисляется – рабочих или календарных. Следовательно, применяются правила, предусмотренные ст. 10 ТК, т. е. срок для выплаты отпускных исчисляется в календарных днях.
При исчислении срока выплаты отпускных по графику необходимо учесть, что в расчет не берется (ст. 176 ТК):
1) день начала отпуска, поскольку установлено, что выплата отпускных должна быть произведена до начала отпуска;
2) день выплаты отпускных, ...
