В случаях и размерах, предусмотренных законодательством, трудовым, коллективным договорами, иными ЛПА, при предоставлении трудового отпуска (одной из его частей) наниматель обязан один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление (далее – ЕВО) в соответствии со ст. 182 ТК. ЕВО в размере одного оклада предусмотрена для работников бюджетной сферы при уходе в трудовой отпуск. Порядок ее расчета, налогообложения и учета регламентирован законодательством. Поговорим об этом более подробно.

Выплата ЕВО: общие правила

При осуществлении таких выплат следует руководствоваться Указом от 18.01.2019 № 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" (далее – Указ № 27).

Согласно п. 4 Указа № 27 с 2022 г. бюджетникам ежегодно выплачивается ЕВО, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета одного оклада, если иной размер не установлен законодательными актами или Совмином.

Порядок и условия осуществления выплаты ЕВО определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями ...