Следует ли сокращать накануне праздничных дней продолжительность рабочего дня работникам, которым установлено неполное рабочее время?
ОТВЕТ:Да, следует.
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, объявленному в соответствии с Указом от 26.03.1998 № 157 "О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь" нерабочим (далее – предпраздничный день), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).
Данная норма не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в т. ч. для работников, которым установлено неполное рабочее время.
Таким образом, на работников, которым установлен режим неполного рабочего времени, независимо от установленной ежедневной продолжительности рабочего времени нормы ст. 116 ТК распространяются полностью, т. е. продолжительность работы в предпраздничный день сокращается на 1 ч.
Указанная норма ТК ...
