Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Вникнуть в действующее законодательство и не допустить ошибок при назначении, исчислении и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей, поможет изучение материалов, авторами которых являются Татьяна Твердова, начальник отдела консультаций Минского городского управления ФСЗН, и Наталья Цвирко, заместитель начальника отдела социального страхования Минского городского управления ФСЗН.

Итак, по порядку.

После отпуска по беременности и родам работодатель обязан предоставить по письменному заявлению работающей женщины отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За время нахождения в данном отпуске назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в порядке, установленном нормами Закона № 7-З и Положения о пособиях.

Ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет относится к семейным пособиям и выплачивается с 1 января 2015 г.

На пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют право четыре категории семей. Пособие назначается на всех детей, воспитываемых в таких семьях, без учета доходов.

По общему правилу пособия (за исключением пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, в которых воспитывается ребенок, инфицированный ВИЧ, и по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) назначаются по месту работы (службы), учебы (ст. 21 Закона № 7-З, пп. 2, 3 Положения о пособиях).

Зная и учитывая основные нарушения, выявляемые органами ФСЗН при назначении и выплате пособий семьям, воспитывающим детей, можно не допустить ошибок и избежать ответственности и негативных последствий.

Таким образом, перед вами 2-й (18-й) выпуск журнала "Библиотечка бюджетника".

Полезного чтения!

С добрыми пожеланиями,

Лариса Довгуненко

(redaktor@idg.by)