Работнику государственного учреждения здравоохранения установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Работник увольняется до окончания учетного периода.
Как рассчитать переработку?
ОТВЕТ:Согласно нормам ст. 110 ТК рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена).
Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ст. 123 ТК).При суммированном учете рабочего времени графики работ (сменности) составляются на весь учетный период, в котором планируется норма рабочего времени на этот учетный период.
Соответственно, нормой рабочего времени в любом интервале учетного периода считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ ...
