Елена Тарасюк, экономист

С 1 января 2020 г. работники учреждений здравоохранения переходят на новую систему оплаты труда, которая предусматривает применение новых тарифных разрядов, стимулирующих и компенсирующих выплат.

В соответствии с абзацем вторым п. 8 Указа № 27[1] установить их по должностям медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, поручено Минздраву.

Законодательные акты

При оплате труда работников учреждений здравоохранения с 1 января 2020 г. в первую очередь следует руководствоваться приведенными ниже НПА.

Указ № 27

Основная концепция новой системы оплаты труда нашла свое отражение именно в Указе № 27. В частности, нормами п. 11 определено значение терминов, используемых в новой системе оплаты труда. Основными терминами, которые отличаются от терминов старой системы оплаты труда, являются:

базовая ставка – величина, используемая при исчислении ...