Ситуация: Нормами части второй ст. 166 ТК до истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работник определенным категориям медицинских работников.

Вопрос:

Какой продолжительности должен быть такой трудовой отпуск?

По общему правилу, установленному частью первой ст. 166 ТК, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя (в частности, данное правило в полной мере касается медицинских работников государственных учреждений здравоохранения).

Вместе с тем до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника тем категориям, которые перечислены в части второй ст. 166 ТК.

Так, до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:

женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; лицам моложе 18 лет; работникам, принятым на ...