Право работников (в числе которых медицинские работники) на отдых является неотъемлемым правом, гарантированным ст. 43 Конституции Республики Беларусь.
Несмотря на имеющееся правовое регулирование, на практике по-прежнему возникают вопросы. Предлагаем ответы на некоторые из них.
Руководитель бюджетной организации здравоохранения отказал врачу – стоматологу-терапевту в предоставлении трудового отпуска с 1 мая (9 мая, 14 мая) 2022 г.
Вопрос: Правомерны ли действия нанимателя?
Ответ: Согласно ст. 151 ТК продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.
Государственные праздники и праздничные дни в соответствии с частью первой ст. 147 ТК, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Приведенная норма части второй ст. 151 ТК позволяет сделать вывод о том, что поскольку государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом ...
