В бюджетной организации здравоохранения изменяется дата выплаты заработной платы.
Может ли работник отказаться и уволиться в связи с отказом от изменения существенных условий труда?
ОТВЕТ:Сроки и периодичность выплаты заработной платы регулирует ст. 73 ТК, согласно которой выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (ст. 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая ст. 147 ТК) выплата должна производиться накануне их.
Вместе с тем п. 1 части первой ст. 2611 ТК установлено, что контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных ст. 19 ТК, в качестве обязательного условия, в частности, дни и периодичность (не реже 1 раза в ...
