СИТУАЦИЯ: В бюджетную организацию здравоохранения прибывает выпускник платной формы обучения, согласившийся быть направленным на первое рабочее место (вместе с документом об образовании ему выдано свидетельство о направлении на работу).

ВОПРОС:

Имеет ли право руководитель учреждения здравоохранения:

выдать данному выпускнику справку о самостоятельном трудоустройстве в случае отказа выпускника приступить к первому месту работы; уволить данного выпускника по соглашению сторон до окончания срока обязательной работы?

В соответствии с нормами ст. 48 Кодекса об образовании поддержка выпускников – это предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с распределением.

Так, выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони в соответствии с законодательством о занятости населения.

При этом нормы п. 3 ...