Предлагаем вашему вниманию ответы на отдельные вопросы по назначению и выплате пособия по беременности и родам на примере практических ситуаций, в которых бухгалтерами бюджетных организаций были допущены ошибки.

Определяем количество пособий и порядок их оплаты

Работница бюджетной организации по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (до 16.07.2023). Одновременно с 5 декабря 2022 г. она работает в этой же организации по другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (на 0,4 ставки).

В апреле 2023 г. она представила в организацию 2 листка нетрудоспособности по беременности и родам, выданных на период с 04.04.2023 по 07.08.2023.

Вопрос: Сколько пособий по беременности и родам следует назначить и выплатить работнице в данной ситуации? Как правильно определить заработок для оплаты пособия?

Ответ: При назначении и выплате пособий по беременности и родам следует руководствоваться Законом от 29.12.2012 № 7-З "О ...