Должна ли бюджетная организация при исчислении среднего заработка за время отпуска включать в расчет единовременную выплату на оздоровление к отпуску работников?
ОТВЕТ:Следует руководствоваться п. 5 Инструкции № 47[1], а также подп. 3.4 Перечня[2].
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из суммы заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкции № 47).
При исчислении заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом Перечня.
Согласно подп. 3.4 Перечня единовременные выплаты на оздоровление к отпуску не учитываются при исчислении среднего заработка при предоставлении трудового отпуска (за исключением выплат, предусмотренных в абзаце пятом подп. 1.1 Перечня).
Справочно К выплатам, учитываемым при исчислении среднего заработка, относится единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое ...
