Мы долго выбирали темы, которым бы хотелось посвятить первый февральский номер. День всех влюбленных подтолкнул нас на идею связать материалы журнала темой любви к учету.
Наиболее актуальной из них является тема порядка определения фонда оплаты труда, направляемого на осуществление доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей работникам организаций. Об этом, конечно, рассказываем подробно! Размер доплаты может быть до 100 % заработной платы (без учета надбавки за контракт) по той профессии рабочего (должности служащего), по которой сотрудник выполняет дополнительные трудовые функции, и зависит от объема выполняемой работы.
Отдельные нормы НК, касающиеся бюджетных организаций, в т. ч. по подоходному налогу, земельному налогу, налогу на недвижимость, НДС, налогу на прибыль, мы также не могли обойти стороной.
Без учетной политики невозможно ведение бухгалтерского учета, формирование цен (тарифов), исчисление и перечисление налогов. Форма, в которой утверждается учетная политика, избирается организацией ...
