В какие сроки необходимо выплатить работнику средний заработок за время трудового отпуска, если этот работник:
а) уходит в запланированный отпуск по утвержденному графику;
б) уходит в незапланированный отпуск?
ОТВЕТ:В соответствии с изменениями, внесенными с 01.01.2024 в ст. 176[1] ТК, наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска, в случае, если отпуск предоставляется по графику трудовых отпусков.
В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен с согласия работника не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
До 1 января 2024 г. средний заработок за время трудового отпуска во всех случаях наниматель обязан был выплатить не позднее чем за 2 дня до начала отпуска.С 1 января 2024 г., как было сказано ранее, действуют нормы ст. 176 ТК.
Так, если работник уходит в запланированный отпуск по заранее ...
