В бюджетную организацию 12.12.2022 принят на работу выпускник УО "Колледж", которому необходимо выплатить денежную помощь в размере тарифной ставки в месяц.
Однако молодой специалист спустя 2 рабочих дня не вышел на работу и по состоянию на 9 января 2023 г. написал объяснительную, что на работу ходить не будет.
Вправе ли наниматель выплатить денежную помощь этому молодому специалисту?
ОТВЕТ:Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утверждено постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572 "О вопросах реализации образовательных программ" (далее – Положение)[1].
Пунктом 26 Положения гарантировано, что по завершении обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со ...
