Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция).

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.01.2020 № 1 "Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40" были внесены изменения в Инструкцию в части установления обязательности заполнения трудовых книжек нанимателями на всех работников, работающих свыше 5 дней, в т. ч. поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной, за исключением нанимателя – физического лица.

Новые основания увольнения работников

В главе 4 "Заполнение сведений о работе" Инструкции предусмотрен порядок внесения записей в трудовую книжку работника о прекращении трудового договора (контракта).

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК (часть первая ст. 35 ТК).

Справочно Ранее (до изменений, ...