Работник бюджетной организации по решению нанимателя был переведен на нижеоплачиваемую должность. Работник обратился в суд с требованием выплаты компенсации морального вреда, вследствие чего между работником и организацией было заключено мировое соглашение с установлением размера компенсации морального вреда. Суд своим определением утвердил это мировое соглашение.
Облагается ли подоходным налогом сумма компенсации морального вреда, выплаченная работнику по решению суда?
ОТВЕТ:Взаимоотношения между работниками и нанимателями строятся в соответствии с действующим законодательством и заключаемыми трудовыми договорами, содержание которых не предполагает обязательное установление в них мер ответственности нанимателя за нарушение своих обязательств (ст. 19 ТК).
Наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих ...
