Практически каждая бюджетная организация назначает и выплачивает пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособия). Согласно ст. 185 ТК после отпуска по беременности и родам наниматель обязан по письменному заявлению работающей женщины предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), за время нахождения в котором работнице назначается и выплачивается пособие.

В данном материале напомним порядок назначения указанного пособия, его размеры, в т. ч. рассмотрим, когда пособие выплачивается в увеличенном и уменьшенном размерах и др.

Кто имеет право на получение пособия

Вопросы назначения и выплаты пособия регламентированы Законом[1] и Положением[2].

Право на пособие имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет.

При этом отец (отчим) в полной семье, члены семьи или другие родственники ребенка, ...