#риск #срок #алгоритм

ВОПРОС

Работник бюджетной организации увольняется 30.09.2026 с выплатой компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

Включается ли сентябрь 2026 г. в расчетный период, если он полностью отработан?

ОТВЕТ: Нет, сентябрь 2026 г. в расчетный период не включается.

Готовое решение

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения (часть первая ст. 77 ТК).

Соответственно, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (далее – компенсация) должна быть выплачена 30.09.2026 – в день увольнения.

Средний заработок для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, ...