Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты обращает внимание в официальном телеграм-канале об обязанности нанимателя своевременно и полностью произвести расчет с работником при увольнении.
Наниматель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения, не позднее дня увольнения (ст. 77, 179 ТК).
Невыплата или неполная выплата окончательного расчета при увольнении в установленные сроки влечет административную ответственность по частям третьей, четвертой ст. 10.12 КоАП в отношении должностного лица нанимателя – штраф от 4 до 50 БВ.
Работник вправе взыскать в судебном порядке средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета или его части.
В окончательный расчет при увольнении включаются следующие суммы:
вся заработная плата, не выплаченная работнику на день увольнения; компенсация за все неиспользованные дни трудового отпуска; выходное пособие и другие компенсации, ...
