Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предусмотрены гарантии и компенсации, в частности:
компенсации в связи с переездом на работу в другую местность[1] в соответствии с законодательством о труде (подп. 3.3 ст. 48 Кодекса об образовании); денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством (подп. 3.4 ст. 48 Кодекса об образовании).Рассмотрим вопросы, касающиеся налогообложения указанных выплат подоходным налогом с физических лиц (далее – подоходный налог).
В 2020 г. бюджетная организация, расположенная в г. Бресте, заключила трудовой договор с молодым специалистом. Выпускник учреждения образования "Полесский государственный университет" был направлен в организацию на работу по распределению после окончания учебного заведения. При приеме на работу он представил свидетельство о направлении на работу, выданное учреждением образования, и справку, в которой указан размер месячной стипендии, назначенной ему в первом ...
