Работнику организации выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи с 27.05.2019 по 03.06.2019.
Сотрудник работал в расчетном периоде с ноября 2018 по апрель 2019 гг. Право на пособие у него имеется.
В ноябре 2018 г. ему ошибочно начислена премия за октябрь.
В декабре на сумму премии произведена сторнировочная запись.
В декабре 2018 г. сотрудником отработано 110 ч (при норме 158 ч) по причине болезни (8 дней работник болел). Итого:
сотруднику начислена зарплата в сумме 449,54 руб.;
сотруднику начислена премия в сумме 216,94 руб.;
у сотрудника вычтена премия, ошибочно начисленная в ноябре в сумме 23,36 руб.
Как включить в расчет среднедневного заработка суммы, начисленные работнику в декабре 2018 г.?
ОТВЕТ:
В расчет среднедневного заработка включается зарплата в сумме 449,54 руб.
В декабре сотрудником ...
