Работник бюджетной организации по приказу находился в командировке с 1 июля по 5 июля.
Как в табеле обозначить 03.07.2024 (праздничный день или день командировки), если в этот день работник не привлекался к работе?
ОТВЕТ:Согласно ст. 133 ТК рабочее время наниматель обязан учитывать в табеле учета использования рабочего времени и других документах, в которых указывается количество отработанного времени в днях и (или) часах.
В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству.
Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени и других документах, форма и порядок заполнения которых утверждается нанимателем, в т. ч. условные обозначения.Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с указанием срока командирования работника (ст. 93 ТК).
При этом днем ...
