Работнику бюджетной организации, оплата труда которого финансируется из бюджета, назначена премия за счет внебюджетных источников в части сумм превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении бюджетной организации. При расчете отпускных работника в его средний заработок включена доля средств, приходящаяся на внебюджетную премию.
Необходимо ли разделять источники финансирования при расчете и учете отпускных?
ОТВЕТ:
Согласно п. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), при определении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором. При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47. В соответствии с вышеназванным перечнем выплат премии (независимо от источника их финансирования) ...
