#риск #алгоритм #срок

Разъяснен порядок учета часов при суммированном учете рабочего времени у водителей. Неотработанное рабочее время не подлежит компенсации и не копится.

СИТУАЦИЯ: В бюджетной организации у водителей автомобиля установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал. По результатам работы за полугодие выявлено, что водители не отработали нормативное время.

Нужно ли доплачивать за эти часы до "полной ставки" или можно обязать водителей отработать их в следующем квартале?

Ответ законодательства однозначен: недоработка не компенсируется, а часы "сгорают" для графика, но не для учета.

Как правильно отразить недоработку в табеле

Согласно части четвертой ст. 133 ТК учету подлежит фактическое рабочее время. Оно состоит из двух частей: времени фактической работы и времени, которое включается в рабочее по трудовому законодательству.

Таким образом, в табеле использования рабочего ...