#риск #алгоритм #срок
ВОПРОС
Должна ли бюджетная организация при исчислении среднего заработка за время отпуска включать в расчет единовременную выплату на оздоровление (далее – ЕВО) к отпуску работников?
ОТВЕТ:
Следует руководствоваться п. 5 Инструкции № 47[1], а также подп. 3.4 Перечня выплат[2].
Согласно п. 3.4 Перечня выплат (приложение к Инструкции № 47) ЕВО к отпуску не учитываются при исчислении среднего заработка.
Готовое решениеСредний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из суммы заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год представляется отпуск (п. 5 Инструкции № 47).
При исчислении заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.

