#риск #алгоритм #срок

В 2026 г. сохраняется базовый размер единовременной выплаты на оздоровление (далее – ЕВО) – 1 оклад. Порядок расчета привязан к базовой ставке и тарифному коэффициенту.

Проверим ЛПА на наличие порядка выплат совместителям и увольняемым работникам организации, убедимся, что на ЕВО начислены взносы в ФСЗН и Белгосстрах.

Базовые правила ЕВО

ЕВО – это обязательная гарантия для работников бюджетной сферы согласно Указу № 27[1] и ст. 182 ТК.

Она выплачивается один раз в календарном году, как правило, при уходе в трудовой отпуск.

Размер выплаты строго регламентирован Указом № 27: он составляет ровно один оклад работника.

Согласно п. 4 Указа № 27 работникам бюджетных организаций ежегодно выплачивается ЕВО, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета одного оклада, если иной размер не установлен законодательными актами или Совмином.

Порядок и условия ...