Ситуация: В государственном учреждении "Районный территориальный центр социального обслуживания населения" (далее – РТЦСОН) установлена 5-дневная рабочая неделя, кроме вахтеров (сторожей), для которых на основании ст. 126 ТК применяется суммированный учет рабочего времени.
Согласно абзацу второму п. 33 Правил внутреннего трудового распорядка РТЦСОН учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается полугодие.
В соответствии с производственным календарем на 2022 г., утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.10.2021 № 70 (далее – постановление № 70), расчетная норма рабочего времени на 2-е полугодие 2022 г. при 40-часовой рабочей неделе составляет 1040 ч.
Вопрос:
Необходимо ли при составлении графика работ (сменности) на учетный период для вахтеров (сторожей) соблюдать полугодовую норму рабочего времени по производственному календарю, ежегодно устанавливаемому постановлением Минтруда и соцзащиты на соответствующие периоды?
