В статье рассмотрим порядок налогообложения подоходным налогом с физических лиц (далее – подоходный налог) отпускных и выплат на оздоровление к отпуску работникам бюджетных организаций.

Налогообложение отпускных

Работники имеют право на трудовые отпуска при наличии оснований, предусмотренных ТК (ст. 149 ТК).

При этом согласно ст. 150 ТК работнику могут быть предоставлены основной отпуск и дополнительные отпуска (например, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы).

За время отпуска за работником сохраняется средний заработок (далее – отпускные) в порядке и на условиях, определенных Инструкцией № 47[1].

Отпускные являются доходом работника, облагаемым подоходным налогом, исходя из норм п. 1 ст. 196, подп. 1.6, 1.10 ст. 197 НК.

Для доходов, в отношении которых ставки подоходного налога установлены в размере 13 %, налоговая база подоходного налога ...