При направлении работника бюджетной организации в служебную командировку начиная с 06.04.2024 необходимо учитывать уточненные требования к приказу о командировании, т. е. соблюдать требования подп. 1.2 постановления № 218[1].
Общие положенияНормами части первой ст. 91 ТК установлено, что служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Основным документом по направлению работника в служебную командировку, которым руководствуются бухгалтеры для исчисления командировочных расходов, является приказ о командировании.
С 06.04.2024 на законодательном уровне закреплен открытый перечень сведений, которые должен содержать приказ о командировании. Приказ о командированииПредположим, что 2 работника бюджетной организации – машинисты трелевочной (лесозаготовительной) машины направлены в служебную командировку на 5 календарных дней для заготовки леса.