В связи с призывом на срочную военную службу с работником организации был прекращен трудовой договор. В мае 2023 г. После прохождения срочной военной службы он был принят на прежнее место работы в данную организацию. Организация является для работника местом основной работы. В мае 2023 г. Работнику в соответствии с коллективным договором по решению руководителя организации начисляется единовременная материальная помощь в сумме 1108 руб. (2 минимальные заработные платы).
1. Облагается ли подоходным налогом начисленная работнику единовременная материальная помощь?
2. Начисляются ли на Указанную выплату взносы в ФСЗН и в Белгосстрах?
ОТВЕТ:Лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы, гарантируется предоставление единовременной материальной помощи в размере не менее 1 минимальной заработной платы (п. 2 ст. 342 ТК, абзац третий части седьмой ст. 19 Закона № 100-З[1]).
Действующим законодательством установлен минимальный гарантированный размер единовременной ...
