#риск #срок #алгоритм
Следует проверить ЛПА и наличие средств в смете на 2026 г. Если выплата за 2025 г. предусмотрена в текущем финансовом году, ее можно произвести, не опасаясь "двойного" начисления. Разъяснен порядок погашения задолженности по "оздоровительным" выплатам, если организация пропустила их в прошлом году.
СИТУАЦИЯ: Согласно п. 4 Указа № 27[1] работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление (далее – ЕВО), как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск).
Работнику бюджетной организации (должность предусмотрена в штатном расписании по финансированию за счет бюджетных средств) в 2025 г. не была выплачена ЕВО к отпуску по причинам, не зависящим от работника.
Вправе ли организация выплатить долг в 2026 г. и в какой сумме?
Выплата за прошлый период в текущем году допустима, если это предусмотрено коллективным договором или иным ЛПА (положением о ЕВО, утвержденным руководителем ...
