(Окончание. Начало см.: "Моя бухгалтерия. Бюджетные организации". – 2023. – № 10.; № 11.)

Перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года

Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года предусмотрено ст. 171 ТК.

Речь в данной статье идет о переносе и продлении трудового отпуска в рамках текущего рабочего года.

Так, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:

при временной нетрудоспособности работника; при наступлении срока отпуска по беременности и родам; в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы; при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования); в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска; с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных ...