#риск #срок #алгоритм #штраф
Законодательство запрещает необоснованно отказывать в трудоустройстве выпускникам по распределению. "Просто передумали" – не аргумент. Если прием невозможен, документально зафиксируйте причину (медицинские показания). Если отказ происходит до распределения – уведомьте учреждение образования строго за 2 месяца.
Законные причиныТрудоустройство по специальности – это государственная гарантия выпускника.
Так, одной из гарантий, предусмотренных для выпускников, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу (далее – выпускник), является их трудоустройство в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью (ст. 48 Кодекса об образовании). В отношении данной категории работников запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора (пп. 3 и 5 части первой ст. 16 ТК).
Что ищет ревизор?
