#риск #срок #алгоритм

ВОПРОС

В бюджетной организации пять водителей работают на ставку, два – на 0,5 ставки. С каждым из семи водителей заключен трудовой договор (контракт).

Как правильно отразить их в штатном расписании?

ОТВЕТ:

Количество позиций в штатном расписании должно соответствовать количеству заключенных трудовых договоров. В приведенном случае в штатном расписании должно быть выделено 7 позиций.

Готовое решение

Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными ...