Лариса Капыльская, юрист

Законодательством установлены определенные условия, при наличии которых пособие по временной нетрудоспособности следует назначать в минимальном размере. Рассмотрим их подробнее.

Нормы законодательства

Порядок исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности, в т. ч. минимального размера пособия, установлен пп. 16 и 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение). 

Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и ...