В материале рассмотрены ключевые моменты перехода на новые условия оплаты труда. Зная и учитывая их, вы сможете своевременно провести подготовительную работу для начисления заработной платы с 1 января 2020 г., не допустить ошибок и, соответственно, избежать ответственности и негативных последствий.

Определение стажа работы

С 1 января 2020 г. надбавка за стаж работы в бюджетных организациях выплачивается работникам в следующих размерах от базовой ставки (п. 2 Указа от 18.01.2019 № 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" (далее – Указ № 27)):

10 % – если стаж работы до 5 лет; 15 % – если стаж работы от 5 до 10 лет; 20 % – если стаж работы от 10 до 15 лет; 30 % – если стаж работы от 15 лет и выше.

При этом логика исчисления стажа работы изменилась по отношению к ранее действовавшей.

Согласно п. 4 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета ...