Работница, родившая ребенка, имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 185 ТК). За время нахождения в таком отпуске ей назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) в порядке, установленном нормами Закона № 7-З[1] и Положения о пособиях[2].

Право на пособие до 3 лет

Право на пособие до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет (п. 1 ст. 12 Закона № 7-З).

В то же время отец (отчим) в полной семье, члены семьи или другие родственники ребенка, фактически ухаживающие за этим ребенком, имеют право на пособие до 3 лет, если они находятся в отпуске по уходу (в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) (далее – отпуск по уходу) (п. 2 ст. 12 Закона, часть вторая п. 3 Положения о пособиях).

Отец (отчим) в полной семье, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, имеет право на пособие ...