Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем (например, отпуск без сохранения заработной платы, трудовой отпуск, больничный)?.

Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)

Отпуска и средний заработок

Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем (например, отпуск без сохранения заработной платы, трудовой отпуск, больничный)?

Опубликовано: 22.02.2022 14:56 - 220 просмотров

ВОПРОС: Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем (например, отпуск без сохранения заработной платы, трудовой отпуск, больничный)?

Возможность работать с базой ответов на самые популярные ответы наших пользователей доступна при наличии доступа уровня «Премиум».

Для оформления доступа данного уровня позвоните нам по тел. +375(17) 369-21-24

В раздел

ООО «Издательский дом Гревцова»
220015, г.Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683

+375(17) 369-21-26

Заказать звонок

Подписка на самые актуальные новости

Согласен с обработкой персональных данных в соответствии с Положением оператора

Мы в соцсетях

Главная Бератор Сервисы Справочная информация О нас Контакты

Воспроизведение материалов портала Budjet.by без письменного согласия OOO "Издательский дом Гревцова" запрещено.