Общие положения

Нормами ст. 20 Закона от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон № 7-З) предусмотрено следующее: лицам, совмещающим учебу в дневной форме получения образования с работой, пособие по беременности и родам назначается по месту учебы и по месту работы.

Следовательно, будущая мама получает 2 листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Один из листков нетрудоспособности женщина представляет по месту работы, где ей назначается и выплачивается пособие в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке (ст. 9 Закона № 7-З).

Второй листок нетрудоспособности по беременности и родам будущая мама представляет по месту обучения, где ей тоже назначается и выплачивается пособие в размере 100 % стипендии за каждый календарный месяц периода, удостоверенного листком нетрудоспособности по беременности и родам (ст. 8 Закона № 7-З), но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Студенткам, не получающим стипендии, и студенткам, у которых право на пособие по беременности и родам возникло в течение 2 месяцев после получения образования, пособие назначается в минимальном размере пособия по беременности и родам (ст. 9 Закона № 7-З).

Далее речь пойдет о том, как оплачивается листок нетрудоспособности по беременности и родам маме-студентке, т.е. в учреждении образования.

Рекомендации (пошаговый алгоритм) по расчету размера пособия

Итак, в рекомендациях приведен пошаговый алгоритм расчета размера пособия по беременности и родам маме-студентке в учреждении образования.

Шаг 1. Определяем право студентки на оплату листка нетрудоспособности

Студенткам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме и совмещающим учебу с работой, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы и по месту работы. Данное утверждение соответствует нормам п. 16 постановления № 569.

Таким образом, бухгалтерия учебного заведения должна назначить и выплатить студентке пособие по беременности и родам.

Шаг 2. Определяем количество дней нетрудоспособности по беременности и родам, подлежащих оплате

Пособие по беременности и родам выплачивается за 126 дней.

Однако в случае если за один из месяцев стипендия уже была выплачена, то дни больничного, приходящиеся на этот месяц, исключаются из расчета (п. 17 постановления № 569) и пособие выплачивается за вычетом дней этого месяца.

Шаг 3. Рассчитываем размер пособия

Листок нетрудоспособности по беременности и родам студенткам оплачивается в размере 100 % назначенной стипендии на день наступления права на пособие по беременности и родам за каждый месяц, удостоверенный листком нетрудоспособности по беременности и родам.

Так, согласно ст. 9 Закона № 7-З размеры пособия по беременности и родам для каждой категории получателей привязаны к бюджету прожиточного минимума и составляют:

1) для студенток бюджетной формы обучения, получающих стипендию, – 100 % стипендии, но не менее 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам;

2) для студенток бюджетной формы обучения, не получающих стипендию, а также для студенток платной формы обучения – 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.

Кроме того, в соответствии с частью второй п. 17 главы 3 Положения № 569 для студенток, находящихся в академическом отпуске либо отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из размера стипендии (если таковая имелась), назначенной на день начала такого отпуска.

Шаг 4. Определяем соответствие исчисленного пособия максимальному размеру, установленному для пособий по беременности и родам

Ограничений по максимальному размеру пособий по беременности и родам студенткам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме, Законом № 7-З не предусмотрено.

Шаг 5. Рассчитываем минимальный размер пособия по беременности и родам

В случае, когда минимальный размер пособия больше пособия, рассчитанного из размера стипендии, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

Лариса Даньшина, экономист