Приказом Минтруда и соцзащиты от 18.12.2025 № 124 «О коллективной (бригадной) материальной ответственности» установлены:

- Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность;

- Примерный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Ранее действовавшие аналогичные документы, утвержденные постановлением Минтруда от 14.04.2000 № 54, признаны утратившими силу с 01.01.2026 в связи с вступлением в силу постановления Минтруда и соцзащиты от 22.09.2025 № 99.

Приказ вступил в силу 1 января 2026 г.